Onder civiel recht verstaat men alle rechten tussen burgers en bedrijven onderling. Zo valt een arbeidsovereenkomst tussen u en uw werkgever onder het civiele recht, maar ook het recht dat u heeft wanneer u overlast heeft van uw buren of wanneer u omgang wilt met uw kinderen. Het civiele recht wordt doordat het ziet op ondernemers en particulieren (en niet op de overheid) ook vaak privaatrecht of burgerlijk recht genoemd.

Van de vele rechtsgebieden binnen het privaatrecht, zal het arbeidsrecht waarschijnlijk één van de meest bekende zijn. Voor wat betreft de andere rechtsgebieden is ook te denken aan bijvoorbeeld erfrecht, burenrecht, consumentenrecht, personen- en familierecht, jeugdrecht en het contractenrecht.

Naast het feit dat het civiele recht de materiële regels van onder andere de bovengenoemde rechtsgebieden kent (bijv: hoelang mag een proeftijd duren of hoe ver moet de beplanting van de erfgrens worden geplaatst) kent het civiele recht ook de regels van het burgerlijk procesrecht, de formele regels. Deze regels zijn te zien als de regels van de gerechtelijke procedure. U kunt dan denken aan vraagstukken als: binnen welke termijn verjaart een vordering, kan er beslag worden gelegd op de documenten van de wederpartij of de vraag welke partij er gedagvaard dient te worden wanneer er sprake is van een holdingstructuur.

Binnen het kantoor van Knoester Advocatuur is er voor gekozen om de civiele rechtspraktijk als expertise toe te eigenen. Hierdoor bent u dan ook aan het juiste adres wanneer u een geschil heeft met een bedrijf of met een particulier.